CBA国企交易盛宴，民企生存之道。

作者：孔阳

在2025年的夏天，CBA转会市场经历了一次重大的洗牌。赵睿的加盟北京首钢、张镇麟的转会至上海久事，这些国家队主力球员的改换门庭成为了人们关注的焦点。他们不约而同地选择了具有国企背景的俱乐部，这一现象与民营俱乐部的收缩战线形成了鲜明的对比。

国企球队凭借雄厚的资金实力在引援上展现出强大的优势，而民企球队则一改过去一掷千金的作风，逐渐在转会市场上变得低调。然而，广东宏远作为民企阵营中的一员，却通过精心的运作成功引进了崔永熙和焦泊乔两名实力派球员，成为了难得的“买家”。

早在2024年夏天，CBA转会市场就已经呈现出两极分化的态势。国企球队的强势表现预示着资本格局的分化日趋清晰，CBA或许正步入一个属于国企的时代。那么，民营俱乐部又该如何寻找出路呢？

从局势上看，国企球队依然在转会市场上扮演着主角的角色。山西、北控、北京等国企背景的球队频频出手，不断引进大牌球员和外援，以提升球队的竞争力。而上海队、青岛队等也在今年夏天进行了补强，引进了多位实力派球员。这些国企球队不仅在引援上表现出强大的实力，更在球员的话语权方面取得了显著的提升。

相比之下，民营俱乐部则面临着前所未有的生存压力和经营困境。曾几何时，民营俱乐部是转会市场上最活跃的力量，敢于高价引援、积极运作。然而如今，他们大多通过出售球员回血，以增强财务灵活性。广东、广厦、新疆等传统民企强队虽仍在尽力维持竞争力，但在财力上已很难与背靠国有资本的俱乐部抗衡。

民营俱乐部的生存状态令人担忧，其根源在于母公司的业务困境和资金链问题。近年来，随着宏观经济环境的变化，尤其是房地产行业的深度调整，许多民营俱乐部的母公司业务受阻，无法再像以往那样为俱乐部持续输血。此外，尽管CBA公司每年向各俱乐部发放的分红能覆盖基本运营支出，但对于希望在球员市场上有所作为的球队而言，这些资金还远远不够。

反观国企俱乐部，则呈现出截然不同的生态。它们通常不将盈利作为首要目标，而是将投资篮球视作履行社会责任、提升城市形象、丰富市民文化体育生活的方式。这种定位使其更注重长期效益和社会效益，能够承受更长的投资回报周期。此外，国企俱乐部在人才吸引方面也具备显著优势，能为球员提供更稳定的职业环境、更完善的福利体系，成为球员在选择俱乐部时的重要考量因素。

面对前所未有的生存压力，民营俱乐部若想持续发展，必须重新审视自身定位与策略。首先，需要放弃以往盲目攀比、高价引援的军备竞赛思维，转向更精细、更可持续的运营模式。深耕青训、打造人才梯队并实现价值转化是民营俱乐部走向可持续的关键。此外，在外援选择和运作上也需要精打细算，展现出卓越的辨识力和运营能力。

广州龙狮俱乐部已成为民营球队中的成功范例。他们不过度追求短期成绩，而是将资源倾斜于青年才俊的培养，并屡屡有惊艳的外援操作。他们既能依靠团队力量维持竞争力，也通过出售成长起来的球员回收资金，持续运营。他们的实践充分证明，在理性运营和长远规划的框架下，民营俱乐部完全可以在强者环伺的联赛中走出一条属于自己的生存与发展之路。

总之，民营俱乐部需要重新审视自身定位与策略、理性对待引援和青训培养等问题。只有这样，“突围求生”才不再是空谈而是现实可行的目标。在新的经济形态中寻找生存与发展之路已成为民营俱乐部必须应对的重大课题而广州龙狮俱乐部的成功经验也为其他球队提供了宝贵的借鉴和启示。