日本足协官员问中国足协频现，马德兴：换届即现问题

近日，记者马德兴在接受王伟的采访时，就足球管理部门的问题进行了深入的探讨。他指出，频繁的轮岗制度对于足球行业的外出学习活动造成了极大的影响，导致学习效果有限。

马德兴坦言道：“多年来，我们一直倡导学习和交流，然而，我们到底学到了什么？我曾听说一个足协外事部的员工，他曾随同足协领导前往日本学习，但当他回来后与我交谈时，他告诉我，每次去日本都只是与川渊三郎等人士进行一些例行公事的交流。然而，每次去的人都是不同的，这样的交流模式显然毫无实质性的成果可言。”

他继续解释道：“这样的情况频繁发生，每次交流、学习后并没有看到明显的改变和进步。这就如同川渊三郎的疑问，‘你们又来了，每次都是不同的人去，这究竟有何意义？’”马德兴认为，足球管理部门的轮岗制度应当有所调整，以确保对外学习交流的持续性和效果。只有当相关人员对同一问题进行深入研究并持续跟踪，才能产生真正的进步和改变。希望相关部门能够正视这一问题，做出积极的调整和改变。